|
MOKYMO ĮMONIŲ, MOKYMO PASIŪLYMAI MŪSŲ SVETAINĖJE WWW.CVINFO.LT TALPINIMI NEMOKAMAI !!!!!
|
|
|
|
|
|
|
Įmonės pavadinimas:
|
Fiat Lux Personalo projektai, UAB
|
|
|
|
|
"Fiat Lux Personalo Projektai" yra UAB "Fiat Lux" padalinys, vykdantis veiklą nuo 2003 m.
FIAT LUX Personalo Projektai teikia profesionalias personalo valdymo paslaugas organizacijoms.
Pagrindinė mūsų veikla – personalo mokymas, personalo paieška ir atranka, darbuotojų vertinimas..
Nuo 2005 metų FIAT LUX Personalo Projektai patvirtinta kaip valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaiga.
Nuo 2008 metų priklausome Lietuvos suaugusiųjų švietimo asociacijai.
Fiat Lux Personalo Projektai yra įdiegta kokybės vadybos sistema, kuri atitinka LST EN ISO 9000:2008 reikalavimus.
Mūsų įmonės darbuotojai yra įgiję andragogų – tyrėjų kvalifikaciją
Mūsų tikslas – padėti savo klientams įgyvendinti jų siekius personalo srityje. Šiam tikslui pasiekti Jūsų labui dirba kvalifikuotų ir patyrusių darbuotojų komanda.
Savo darbą mes grindžiame profesionalumu, patirtimi ir kokybe.
Mūsų teikiamos paslaugos:
personalo paieška ir atranka, darbuotojų vertinimas, personalo mokymas, organizacijos klimato tyrimas, komandos formavimo ir kiti renginiai
|
|
|
|
|
Skirta visiems, susiduriantiems su konfliktinėmis situacijomis.
|
|
|
Išmokyti analizuoti konfliktines situacijas ir konstruktyviai spręsti konfliktus
|
|
Konfliktinių situacijų prevencija:
Pozityvus mąstymas sudėtingose situacijose
Situacijos vertinimo įtaka darbuotojo elgesiui
Neigiamų minčių ir emocijų kontrolė
Save įtvirtinantis elgesys konfliktinėse situacijose
Konfliktinių situacijų priežastys
Konflikto struktūra
Galimi konflikto baigmės variantai
Konfliktą skatinantys veiksmai:
Teisinimasis, Prieštaravimas, Ignoravimas
Individualios konfliktų sprendimo strategijos
Konfliktų sprendimo būdai:
Vengimas, Prisitaikymas, Dominavimas,Kompromisas
Bendradarbiavimas
Konfliktų valdymo etapai
„Garo išleidimas“
Nepasitenkinimo konkretizavimas
Supratingumo kliento situacijai parodymas
Objektyvus situacijos paaiškinimas
Abiem pusėms priimtino sprendimo radimas
Efektyvus elgesys konfliktinėse situacijose
Bendravimo ypatumai konfliktinėse
Operatyvus problemos sprendimas
Konfliktinių situacijų analizė
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kiekvienam mokymų dalyviui pateikiama metodinė medžiaga, įteikiamas sertifikatas. Mokymai organizuojami grupėms iki 14 dalyvių
|
|
|
|
Grįžti į ankstesnį puslapį
|
|